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【单选题】
一个团队是否有授权氛围表现在很多方面。没有体现出授权气氛场景是( )

张总很重视对团队成员进行训练和培训
李总常常把工作完全交给团队成员去做,自己不予任何干涉
赵总了解每个团队成员优势,并让他们发挥所长
孙总常常与团队成员进行交流,允许并鼓励他们提问题
【单选题】
下面哪件事情不适合授权?()

经常重复性工作
部门之间冲突
整理文件
接听电话、接发传真
【判断题】
授权最大困难在于下属能力低下。

正确
错误
【判断题】
马克思恩格斯对未来社会预测是不仅是原则,也包含具体细节描述( )。

正确
错误
【单选题】
建设工程监理实施需要( )委托和授权

政府部门
总承包单位
项目业主
监理单位
【判断题】
农村专业合作社财务支出执行“一支笔审批”原则,实行分档逐级审核,限额授权,由合作社财务负责人审批。(  )

【多选题】
下列诸项中属于授权性法律规范有( )。

公民有宗教信仰
依法成立合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行合同中自己义务,不得擅自变更或解除合同
夫妻有相互继承遗产权利
年满十八公民有选举权
【单选题】
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确是?

要为团队成员提供必要工具
领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做
授权不需要信任、开放以及相互沟通气氛
团队成员不用知道他们所要完成任务是不是经常改变
【单选题】
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确是( )。

要为团队成员提供必要工具
领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做
团队成员不用知道他们所要完成任务是不是经常改变
授权不需要信任、开放以及相互沟通气氛
【单选题】
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确是( )。

要为团队成员提供必要工具
领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做
团队成员不用知道他们所要完成任务是不是经常改变
授权不需要信任、开放以及相互沟通气氛