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【多选题】
劳动合同无效的确认权在（ ）。

① 用人单位上级主管部门
② 企业劳动争议委员会
③ 劳动争议仲裁委员会
④ 人民法院
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【判断题】
劳动行政部门有权确认劳动合同无效。

① 正确
② 错误
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【判断题】
《中国药典》法律约束力范围全省

① 正确
② 错误
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【单选题】
劳动者在该用人单位连续工作满（　）的，劳动者提出或者同意续订.订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。

① 25年
② 20年
③ 15年
④ 10年
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【判断题】
集体劳动合同是最高标准合同，个人劳动者可以与用人单位订立比集体劳动合同标准低的劳动合同。

① 正确
② 错误
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【多选题】
劳动合同无效或部分无效有争议的，由（）部门负责。

① A政府劳动行政部门
② B工商行政管理部门
③ C劳动争议仲裁机构
④ D人民法院
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【单选题】
无效合同从（ ）之日起就不具备法律效力

① 确认
② 订立
③ 履行
④ 谈判
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【判断题】
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无同定期限劳动合同

① 正确
② 错误
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【判断题】
劳动合同必须在用工之日起一个月内书面订立。

① 对
② 错
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【单选题】
我国全日制用工劳动合同的订立，( )。

① 应当采取书面形式
② 可以采取书面形式
③ 采取口头形式
④ 必须书面形式和口头形式同时使用
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