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【多选题】
行为改造型激励理论中具有代表性是( )

公平理论
目标设置理论
强化理论
挫折理论
【单选题】
根据双因素理论,在下列各项中,不属于激励因素

富有挑战性工作
稳定薪水和福利
职位晋升
领导赏识
【多选题】
按照赫茨伯格双因素理论属于激励方面的因素是( )

丰富工作内容
创造工作条件和机会
上级赏识
改善工作环境和条件
提供适当工作和安全保障
【单选题】
关系和成长三大类激励理论称为

需要层次理论
.ERG理论
成就需要理论
归因理论
【多选题】
根据赫兹伯格双因素理论,下列因素中属于激励因素有?

工作本身特点
责任感
提升和发展
工作物理条件
上司赏识
【多选题】
根据赫兹伯格双因素理论,下列因素中属于激励因素有()。

工作本身特点
责任感
提升和发展
工作物理条件
上司赏识
【单选题】
下列哪种关系不是期望理论研究重点?( )

努力→绩效关系
绩效→结果关系
结果→效价关系
需要→动机
【判断题】
内容型激励理论认为要激励个体就必须满足人需要,但是最根本激励在于改变人价值观。

正确
错误
【单选题】
根据赫茨伯格双因素理论,下列哪项不属于激励因素

工作成就
挑战性工作
个人良好职业生涯
物质工作条件
【简答题】
经典四种内容型激励理论是指哪四种理论