某企业在设定组织目标过程中，提出了如下的目标：“质量上台阶，管理上水平，效益创一流，人人争上游。”该企业设定的目标存在着哪个方面的欠缺？（）

【单选题】

企业设定（）是为了明确企业前进的方向？

① 距离

② 业绩

③ 目标

④ 根基

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【单选题】

在评价培训目标设定的标准中，（）指的是一个目标通常应该指出为了胜任某项工作，受训者需要具备的能力或能够提供的产品。

① 评价指标

② 环境条件

③ 绩效标准

④ 作业表现

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【单选题】

幼儿园目标管理过程分为制定目标、目标的分解、目标的实施与监督和( )。

① 目标的评定

② 目标的调整

③ 目标的研究

④ 目标的生成

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【单选题】

管理过程中的其他职能都只有在（）确定了目标以后才能进行。

① 计划职能

② 组织职能

③ 领导职能

④ 决策职能

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【单选题】

管理过程中的其他职能都只有在（）确定了目标以后才能进行。

① 计划职能

② 组织职能

③ 领导职能

④ 决策职能

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【多选题】

幼儿园管理目标的几个方面的作用是？

① 指向作用

② 激励作用

③ 协调和凝聚作用

④ 评价作用

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【单选题】

以企业价值最大化作为财务管理目标存在的问题是（）。

① A.没有考虑资金的时间价值

② B.没有考虑投资的风险价值

③ C.企业的价值难以评估

④ D.容易引起企业的短期行为

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【判断题】

不同的领域，产品的目标用户和目标客户不同。不同的产品用户群体，不同的推广方式，所设定的推广目标就不同。

① 正确

② 错误

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【判断题】

在目标的内容方面，彼得·德鲁克指出,企业的性质本身需要多重目标。在每一个领域中，只要企业绩效和成果对企业的生存和兴盛有直接的利害关系，就需要订出目标来。

① 正确

② 错误

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【单选题】

公司对每个项目都设定质量和生产目标，这两个量将被不断地测量，当偏离目标太多时，就采取行动来修正。利用统计质量控制，管理部门能区分出随机偏离和有深刻含义的质量或生产目标的偏离。这属于能力成熟度的哪个等级（）？

① 可重复级

② 初始级

③ 已定义级

④ 已管理级

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