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【多选题】
入职培训中的三阶段式培训是指( )等组成

① 人力资源部培训
② 总部培训
③ 分支机构培训
④ 工作现场培训
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【单选题】
（ ）是以满足公司内部某个职能部门的培训需求，是培训项目与经营部门的特定需要而不是与培训师的专业技能相一致。

① 客户模式
② 虚拟培训组织
③ 矩阵模式
④ 企业办学模式
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【单选题】
在学校培训中，（　　）的培训是政府部门公务员最基本的培训形式。

① 高等院校
② 中等学校
③ 职业学院
④ 行政学院
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【单选题】
在企业培训中（ ）是最基本的培训方法。

① 演讲法
② 案例研究法
③ 行为示范法
④ 情景模拟法
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【单选题】
在企业培训中（ ）是最基本的培训方法。

① 讲授法
② 专题讲座法
③ 研讨法
④ 案例分析法
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【简答题】
[填空1]是指培训成果与培训项目所强调的应该学习的能力之间相关联的程度。

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【多选题】
促进培训成果转化中，培训考试前管理者的任务包括( )。

① 了解是什么问题导致不良绩效
② 向培训者强调组织目标并且为受训者建立培训目标
③ 参与培训需求评估，选择受训者并制订培训成果转化计划
④ 建立支持机制
⑤ 建立培训评价与评估机制
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【单选题】
员工培训活动的起点是（ ）。

① 培训目标的确定
② 培训计划的确定
③ 培训师资的确定
④ 培训需求的确定
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【单选题】
根据本课程，在补贴性的职业技能培训中，（）培训有509万。

① 早教
② 学生
③ 党政机关
④ 企业职工
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【简答题】
简述培训与开发的意义?

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