根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，发生劳动争议，下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是

【多选题】

“劳动争议发生之日”是指当事人（）之日。

① 权利被实际侵害

② 权利可能被侵害

③ 知道其权利被侵害

④ 应当知道其权利被侵害

⑤ 猜测其权利可能被侵害

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【单选题】

劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷的仲裁，（）《仲裁法》的规定。

① 适用

② 不适用

③ 当事人同意可以适用

④ 当事人同意可以不适用

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【简答题】

[填空]是指人民调解组织及人民调解员在开展人民调解工作过程中必须始终遵循的依当事人意志，尊重当事人意愿，不得将人民调解组织及调解员的意志强加给纠纷当事人，更不允许采取任何强迫措施的行为活动准则。

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【多选题】

劳动争议发生后，当事人的哪一行动合法？（）

① 应当向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成方可申请仲裁

② 对仲裁裁决不服的，不可向人民法院提起诉讼

③ 对于劳动争议仲裁委员会做出不予受理的通知或决定，裁决不服的，应当乍接到通知六十日后，再行申诉

④ 对不予受理的通知不服，可向人民法院起诉，人民法院应予受理

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【多选题】

劳动争议发生后，当事人的哪一行动合法？（）

① 应当向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成方可申请仲裁

② 对仲裁裁决不服的，不可向人民法院提起诉讼

③ 对于劳动争议仲裁委员会做出不予受理的通知或决定，裁决不服的，应当乍接到通知六十日后，再行申诉

④ 对不予受理的通知不服，可向人民法院起诉，人民法院应予受理

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【判断题】

2020年，全国各地劳动人事争议调解仲裁机构共处理争议182.6万件，同比增加9.67%。

① 正确

② 错误

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【单选题】

劳动争议的客体是劳动争议主体的权利义务所指向的对象，下列不属于劳动争议客体的是（）

① 企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职等行为

② 具体的工资、奖金的数额

③ 劳动保护用品、设施

④ 因履行劳动合同发生的争议

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【单选题】

下列不属于劳动争议仲裁委员会的职责的是（）

① 聘任、解聘专职或者兼职仲裁员

② 讨论重大或者疑难的劳动争议案件

③ 依法发出支付令

④ 对仲裁活动进行监督

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【判断题】

根据我国法律规定，劳动争议调解委员会的主任由工人代表担任。

① 正确

② 错误

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【判断题】

企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。

① 正确

② 错误

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