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【单选题】
劳动合同确认无效劳动者已经付出劳动,用人单位应当( )。

劳动者支付劳动报酬
劳动者解除劳动合同
劳动者支付赔偿金
劳动者支付补偿金
【单选题】
劳动合同法规定,建立劳动关系,( )订立书面劳动合同

可以
应当
需要
无须
【单选题】
根据劳动合同法律制度规定.下列关于工时制度表述中,不正确是( )。

国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作 40小时标准工时制度
有些企业因工作性质和生产特点小能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息2天。
用人单位出于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过l小时。
发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理,延长工作时间不受限制
【单选题】
根据劳动合同法律制度规定.下列关于工时制度表述中,不正确是( )。

国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作 40小时标准工时制度
有些企业因工作性质和生产特点小能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息2天。
用人单位出于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过l小时。
发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理,延长工作时间不受限制
【单选题】
根据劳动合同法律制度规定.下列关于工时制度表述中,不正确是( )。

国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作 40小时标准工时制度
有些企业因工作性质和生产特点小能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息2天。
用人单位出于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过l小时。
发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理,延长工作时间不受限制
【单选题】
根据劳动合同法律制度规定.下列关于工时制度表述中,不正确是( )。

A.国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作 40小时标准工时制度
B.有些企业因工作性质和生产特点小能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息2天。
C.用人单位出于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过l小时。
D.发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理,延长工作时间不受限制
【单选题】
根据劳动合同法律制度规定.下列关于工时制度表述中,不正确是( )。

A.国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作 40小时标准工时制度
B.有些企业因工作性质和生产特点小能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息2天。
C.用人单位出于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过l小时。
D.发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理,延长工作时间不受限制
【单选题】
根据劳动合同法律制度规定.下列关于工时制度表述中,不正确是( )。

A.国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作 40小时标准工时制度
B.有些企业因工作性质和生产特点小能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息2天。
C.用人单位出于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过l小时。
D.发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理,延长工作时间不受限制
【判断题】
劳动合同确认无效后,应当依法予以解除。()  

正确
错误
【多选题】
根据劳动合同法》,劳动下列()情形,用人单位可随时解除劳动合同

在试用期间被证明不符合录用条件
严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
劳动者患病,在规定医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作
被依法追究刑事责任