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【单选题】
女职工哺乳期会受到特殊的劳动保护，哺乳期是指（）。

① 孩子出生到半岁
② 孩子出生到一周岁
③ 孩子出生到10个月
④ 孩子出生到8个月
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【单选题】
劳动保护用品的发放和管理，坚持谁用工，谁负责的原则。施工作业人员所在企业（包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等）必须按国家规定（）。

① 让职工自己购买劳动防护用品
② 免费发放劳动保护用品
③ 发放劳动劳动防护用品，可以收取一定费用
④ 应根据市场价格，发放购买劳动防护用品所需要的费用
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【单选题】
劳动安全卫生监察制度分为国家劳动安全卫生监察、专业劳动卫生监察和（ ）。

① 群众劳动安全卫生监察
② 单位劳动安全卫生监察
③ 劳动者劳动安全卫生监察
④ 个人劳动安全卫生监察
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【判断题】
没有取得特种作业资格的劳动者不得从事特种作业。（　）

① 正确
② 错误
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【单选题】
2012年4月18日实施的《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受（ ）天产假，即通常所说的基础产假，同时取消了晚婚晚育假。

① 78
② 98
③ 148
④ 178
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【单选题】
《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过([填空])

① 40小时
② 35小时
③ 36小时
④ 38小时
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【判断题】
对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定，它不属于劳动保护的范畴。（

① 正确
② 错误
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【判断题】
对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定，它不属于劳动保护的范畴。

① 正确
② 错误
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【单选题】
职工基本医疗保险由（ ）和职工按照国家规定共同交纳基本医疗保险费。

① 国家
② 社会
③ 用人单位
④ 用工单位
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【单选题】
职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同( )。

① 即时终止
② 续延半年后终止
③ 续延一年后终止
④ 续延到医疗期满时终止
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