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【多选题】
关于目标管理法,下面正确的说法是

可以在不同部门、不同员工之间设立统一目标
目标管理层和员工共同制定
不能修正目标
是领导者与下属之间双向互动的过程
有助于激发员工长期绩效行为
【单选题】
德鲁克的目标管理是哪种人性假设( )

复杂人
经济人
自我人
社会人
【判断题】
目标管理的过程:制定目标体系、组织实施、检查评价

【单选题】
目标管理理论的理论基础是( )

科学管理理论与行为科学理论的有效统一
科学管理理论
行为科学理论
系统论
【单选题】
幼儿园目标管理的不足是过于强调( )。

短期目标
长期目标
形成目标
中期目标
【单选题】
传统的评估绩效方法不包括()。

个人自我评价法
小组评议法
目标管理
平行对比评估法
【单选题】
德鲁克提出的通过目标管理者进行管理,即目标管理,要求目标要具有:

可考核性
突破性
统一性
专业性
【单选题】
目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理

正确
错误
【判断题】
目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理

正确
错误
【单选题】
目标管理最突出的特点是就是强调( )

计划与执行相分离
过程管理和全面控制
成果管理和自我控制
自我考评和全面控制