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【判断题】
职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动。

① 正确
② 错误
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【多选题】
职业生涯反馈评估的意义是什么（ ）。

① 有助于个体增强自我认知，实现正确的自我评估
② 有助于个体增强对职业生涯环境的重新认识
③ 有助于接近和达到职业生涯目标
④ 有助于个体行动措施的落实实施
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【多选题】
职业生涯目标的作用有（ ）。

① 能指出职业行为努力的重点或方向
② 能以此合理规划职业生涯的实现路径及时间
③ 能及时评估并反馈行为效率
④ 能使人看到奋斗的结果，产生奋斗的热情与动力
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【单选题】
职业生涯的探索阶段是在（ ）

① 从出生到14岁
② 15岁到24岁
③ 25岁到44岁
④ 45岁到65岁
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【单选题】
职业生涯的维持阶段是在（ ）

① 从出生到14岁
② 15岁到24岁
③ 25岁到44岁
④ 45岁到65岁
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【单选题】
职业生涯规划最重要的是（ ）。

① 明确自己的专业所学
② 搞清楚社会大环境
③ 明确一个自我定位
④ 不浪费自己的才华
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【单选题】
进行职业生涯规划的基本步骤中，“思考总的事业方向和职位目标”属于（ ）。

① 确定自己的志向
② 进行自我评估
③ 制订行动计划与措施
④ 职业评估与反馈
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【单选题】
进行职业生涯规划的基本步骤中，“思考总的事业方向和职位目标”属于（ ）。

① 确定自己的志向
② 进行自我评估
③ 制订行动计划与措施
④ 职业评估与反馈
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【单选题】
医生的职业生涯发展路线大都是（ ）。

① “V”字形生涯路线
② 直线型职业生涯发展路线
③ 螺旋型职业生涯发展路线
④ 跳跃型职业生涯发展路线
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【判断题】
新兴职业生涯管理更强调组织在职业生涯管理中的主导地位。

① 正确
② 错误
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