答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
没有搜到到结果？点击这里求解答/求资源。
【多选题】
人才测评报告可分为( )。（多选）

① 个人报告与整体报告
② 单项报告与综合报告
③ 选拔报告与开发报告
④ 诊断报告
查看答案解析
【多选题】
人格测评按其具体对象，可以分为?与品德测验。

① 气质
② 态度
③ 兴趣
④ 个性
⑤ 理想
查看答案解析
【判断题】
角色扮演法就是通过扮演角色的方式来达到体验及学习的目地。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【判断题】
笔试作为公共部门人才测评的一种测评方式，是现代公共部门的新创。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【简答题】
作文教学测评方法有哪些？

查看答案解析
【简答题】
作文教学测评有哪些功能？

查看答案解析
【多选题】
下列属于配置性测评特点的有?。

① 主观性
② 客观性
③ 严格性
④ 准备性
⑤ 针对性
查看答案解析
【多选题】
确定测评指标权重的方法通常有?。

① 专家加权法
② 德尔菲咨询法
③ 简单比较加权法
④ 对偶比较法
⑤ 回归分析法
查看答案解析
【简答题】
进行作文教学测评的目的何在？

查看答案解析
【多选题】
权重是指测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中应占的比重，其数量表示即为权数。加权的类型有以下几种基本形式?。

① 简单加权
② 综合加权
③ 纵向加权
④ 横向加权
⑤ 回归加权
查看答案解析
首页 « 2 3 4 5 6 7 8 末页