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【单选题】
合理规划生涯，提高就业满意度，这是职业生涯规划对于（ ）的重要意义。

① 个人
② 社会
③ 亲朋好友
④ 家庭
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【单选题】
心理学家霍兰德在他的六种人格类型的基础上，把职业也相应的分为六种，其中现实型，职业涉及（ ）领域。

① 教育、福利
② 科学、技术
③ 生产、服务、贸易
④ 艺术、文学、音乐
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【单选题】
狭义的这样生涯决策特指职业生涯规划中确定目标的阶段，即对所有职业规划相关资料和信息的整合、对目标进行（ ）的阶段。

① 理解和判断
② 理解和执行
③ 判断和选择
④ 计划和执行
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【单选题】
根据霍兰德职业分类理论，社会型的人，职业类型特征是（ ）。

① 喜欢固定的、有秩序的工作
② 喜欢以帮助或促进方式与他人开展工作
③ 喜欢领导和影响别人的工作
④ 喜欢探索、研究和思考抽象问题
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【多选题】
确立目标是制定职业生涯规划的关键，通常目标有（ ）。

① 短期目标
② 中期目标
③ 长期目标
④ 未来目标
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【多选题】
职业生涯规划是一个过程，这个过程包括哪些内容：（）

① 绘制具体实施图
② 设计方案
③ 研究可行性
④ 设置目标
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【单选题】
在制定职业生涯规划时，剖析自己确定自己能力、分析生涯选择途径、规划发展目标，这是那一种角色定位？（ ）

① 人力资源部
② 主管
③ 员工
④ 专家顾问
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【单选题】
进行职业生涯规划的基本步骤中，“思考总的事业方向和职位目标”属于（ ）。

① 确定自己的志向
② 进行自我评估
③ 制订行动计划与措施
④ 职业评估与反馈
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【单选题】
进行职业生涯规划的基本步骤中，“思考总的事业方向和职位目标”属于（ ）。

① 确定自己的志向
② 进行自我评估
③ 制订行动计划与措施
④ 职业评估与反馈
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【多选题】
兴趣对个体职业生涯的影响主要表现在（ ）。

① 影响职业生涯的选择
② 提供工作机会
③ 增强职业生涯适应性
④ 影响工作的满意度
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