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【简答题】
简述领导和管理的异同

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【判断题】
究竟采取扁平型或是高层型组织结构，主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。规模大，层次多，则呈高层型结构；反之亦然

① 正确
② 错误
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【判断题】
财务人员应该由管理型向核算型转型。（　　）

① 对
② 错
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【判断题】
按照处理方式分类，管理信息系统可分为操作型管理信息系统、分析型管理信息系统。

① 正确
② 错误
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【单选题】
战略管理是企业管理中（ ）的管理。

① 最全面
② 最高层次
③ 最基础
④ 最宏观
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【多选题】
人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括（ ）

① 期望理论
② 归因理论
③ 公平理论
④ 强化理论
⑤ 挫折理论
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【多选题】
人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括（ ）

① 期望理论
② 归因理论
③ 公平理论
④ 强化理论
⑤ 挫折理论
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【判断题】
管理者就是领导者。

① 正确
② 错误
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【单选题】
企业中管理干部的管理幅度，是指( )

① 直接管理的下属数量
② 所管理的部门数量
③ 所管理的全部下属数量
④ B和C
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【单选题】
产品一市场管理型组织的主要缺点是( )。

① 组织管理费用太高
② 有些产品和市场容易被忽略
③ 容易造成计划与实际的脱节
④ 不能及时得到足够的市场信息
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