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【单选题】
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛，说法正确的是（ ）。

① 要为团队成员提供必要的工具
② 领导者要自己解决问题，不要放手交给成员去做
③ 团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
④ 授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
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【单选题】
在团队建设过程中的稳定期，需要一位（ ）的领导者来帮助团队度过这一阶段。

① A.教练型
② B.支持型
③ C.授权型
④ D.告知型
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【单选题】
在团队建设过程中的稳定期，需要一位（ ）的领导者来帮助团队度过这一阶段。

① A.教练型
② B.支持型
③ C.授权型
④ D.告知型
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【判断题】
领导特质研究为甄选合适的领导者提供了一种基础

① 正确
② 错误
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【单选题】
领导者既不关心工作任务，也不关心人。这种领导方式属于（）。

① 放任式管理
② 团队式的管理
③ 俱乐部式的管理
④ 任务式管理
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【单选题】
统揽全局、战略思考、辨析局势、放眼未来的能力体现了领导者的（ ）。

① 沟通能力
② 学习能力
③ 社会能力
④ 思维能力
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【单选题】
统揽全局、战略思考、辨析局势、放眼未来的能力体现了领导者的（ ）。

① 沟通能力
② 学习能力
③ 社会能力
④ 思维能力
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【单选题】
属于领导者个人的权力的是（ ）

① 强制权
② 奖励权
③ 专长权
④ 法定权
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【判断题】
领导就是管理，领导者就是管理者。

① 正确
② 错误
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【单选题】
由领导者、被领导者和情景因素互相作用所构成的这种动态过程是（ ）

① 管理
② 领导
③ 冲突
④ 合作
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