5、对劳动者来讲，（）是最基本的要求。随着生产力发展和经济水平的提高，人们对（）的要求也随之提高。

【单选题】

全面提高开放型经济水平，要树立开放条件下的安全观，在扩大开放中（）。

① 维护国家安全

② 促进经济的转型升级

③ 实现以开放促发展

④ 加快培育国际竞争新优势

查看答案解析

【单选题】

随着实践和历史的发展，人们对客体价值的判断也会发生改变，这说明价值具有（）。

① 多维性

② 主体性

③ 客观性

④ 社会历史性

查看答案解析

【判断题】

生产关系的变革，社会制度的更替，最终决定于生产力的发展，但却不会随着生产力的发展自发地实现和完成，而必须借助人民群众的力量

① 正确

② 错误

查看答案解析

【多选题】

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )

① 用人单位未及时足额支付劳动报酬的

② 用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的

③ 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

④ 用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的

查看答案解析

【单选题】

是对教育者的基本职业要求，献身教育是对这种基本职业要求的进一步提升。

① 深爱学生

② 忠诚职位

③ 严于律己

④ 铸造忠诚

查看答案解析

【简答题】

试述规模经济对提高企业竞争力的正负面影响。

查看答案解析

【多选题】

党中央要求党的领导干部提高（），胸怀“国之大者”,对党忠诚、听党指挥、为党尽责。

① 政治鉴别力

② 政治判断力

③ 政治领悟力

④ 政治执行力

查看答案解析

【多选题】

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )

① A．用人单位未及时足额支付劳动报酬的

② B．用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的

③ C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

④ D．用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的

查看答案解析

【多选题】

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )

① A．用人单位未及时足额支付劳动报酬的

② B．用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的

③ C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

④ D．用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的

查看答案解析

【单选题】

在共产主义社会，社会主义生产力高度发展，物质产品极大丰富，人们精神境界极大提高，消费资料实行（）

① “各尽所能，按劳分配”

② “各尽所能，按生产资料分配”

③ “各尽所能，按生活资料分配”

④ “各尽所能，按需分配”

查看答案解析