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【单选题】
( )是企业总体
的
、最
高层次
的
战略。
①
公司战略
②
职能战略
③
市场战略
④
经营战略
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【判断题】
职能性战略是企业最
低层次
的
战略,因此,可有可无。
①
正确
②
错误
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【单选题】
按马斯洛
的
需要
层次
论,最
高层次
的
需要是( )
①
生理需要
②
安全需要
③
自我实现需要
④
社会需要
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【单选题】
根据本课程,马丁·特罗
认为
,()
的
目标是培养
高层次
、高素质的人才。
①
教授治校阶段
②
普及化阶段
③
精英教育阶段
④
大众化阶段
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【单选题】
在客户关系管理战略实施
层次
中,处于最
高层次
的
是( )。
①
企业价值
②
业务流程设计
③
公司远景和公司战略
④
企业文化
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【多选题】
凯恩斯
理论
认为
,有效
需求
不足
会
导致
①
生产过剩
②
失业
③
边际消费倾向递减
④
边际资本效率递减
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【判断题】
期望
理论
认为
,
人们
只要有
需求
,就会有积极性去努力
满足
要求
①
正确
②
错误
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【多选题】
马斯洛
需求
层次
理论
把人
的
需要分为五个
层次
,他们依次是( )。
①
A:尊重需要
②
社交需要
③
安全需要
④
生理需要
⑤
心理需要
⑥
自我实现需要
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【多选题】
我国海外
高层次
人才
的
四个“不适应”包括()。
①
A.
高层次
留学人才特别是顶尖人才回国偏少,与国内发展对高端人才
的
需求
相比不适应
②
B.留学人员政策环境还不完善,与有史以来最大一波回国潮
的
形势相比还不适应,缺乏面向全体留学人员
的
普惠性
的
政策
③
C.留学人员回国工作、服务和创业过程中,面临诸多生活、工作困难,政府现有服务工作与广大留学人员
的
期盼和要求不适应
④
D.引进人才方式不够灵活,与留学人员回国形式多样化、人才流动国际化
的
趋势不适应
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【单选题】
我国会计规范体系
的
最
高层次
是?
①
企业会计制度
②
企业会计准则
③
会计法
④
会计基础工作规范
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