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【单选题】
人事争议仲裁时效是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起( )。

一个月
三个月
六个月
十二个月
【单选题】
依我国法律,当事人下列( )合同可以请求人民法院仲裁机构变更或撤销

以合法形式掩盖非法目的
损害社会公共利益
在订立合同时显失公平
恶意串通,损害国家、集体或第三利益
【单选题】
依我国法律,当事人下列( )合同可以请求人民法院仲裁机构变更或撤销?

因重大误解订立合同
包含因重大过失造成对方财产损失免责条款合同
因欺诈而订立且损害国家利益合同
无权代理订立合同
【单选题】
劳动争议仲裁当事人构成是( )

用人单位与劳动管理部门
劳动者与劳动管理部门
具有劳动关系劳动者与用人单位
工会与劳动行政管理部门
【判断题】
人民法院应当在立案之日起5日内,将起诉状副本发送被告。(  )

【多选题】
劳动争议发生之日”是指当事人( )之日

权利被实际侵害
权利可能被侵害
知道其权利被侵害
应当知道其权利被侵害
猜测其权利可能被侵害
【单选题】
当事人自知道或者应当知道其身体健康受损害之日起()年内,可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请

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3
4
5
【单选题】
公民、法人或者其他组织向人民法院起诉讼,人民法院已受理( )。

可以申请复议
不得申请复议
判决后再申请复议
撤诉后再申请复议
【单选题】
民事诉讼中,起诉必须符合法定条件。人民法院收到起诉状或者口头起诉,经审查,认为符合起诉条件,应当在多少日内立案,并通知当事人;认为不符合起诉条件,应当在多少日内裁定不予受理;原告裁定不服,可以提起上诉。()

7日14日
7日7日
14日7日
14日14日
【单选题】
根据《民法典》规定当事人向人民法院请求保护民事权利诉讼时效期间为( )。

半年
二年
二十年
三年