【判断题】
组织设计的实质是对管理人员的管理劳动进行横向和纵向分工
【判断题】
在360度绩效考评方法中主观性最强的是同事考评。
【判断题】
进行绩效考评时要选好时机，一般安排在每个任务周期完成之时或一个特定的任务完成之后进行绩效考评。
【单选题】
（ ）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。
【判断题】
员工考评只能由员工的主管对其进行考评。
【判断题】
对于中层管理人员而言，应以年度奖金之类的短期激励为主。
【单选题】
管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准的是（ ）。
【单选题】
在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占（ ）
