【单选题】
下列属于人民法院应当终结劳动争议诉讼的情形是( )
①
作为原告的用人单位终止,无法确定权利义务承受人的
③
本案件必须以另一案的审理结果为依据,而另一案无法审结的
④
一方当事人因不可抗拒的事由,不能参加诉讼活动的
【单选题】
不经过( ),劳动争议当事人无权向人民法院提起劳动争议诉讼。
【单选题】
根据我国劳动法规定,当事人不服劳动争议仲裁并提起诉讼的期限是自接到裁决书之日起( )
【单选题】
消费者争议仲裁与劳动争议仲裁的主要区别是( )。
①
消费者争议仲裁的是商品或者服务纠纷,而劳动争议仲裁的是工资、薪金纠纷
②
消费者争议仲裁可以只有一名仲裁员,而劳动争议仲裁必须有三名仲裁员
【判断题】
劳动争议可以申请劳动仲裁,但专门适用于《劳动争议调解仲裁法》
【多选题】
《劳动争议调解仲裁法》的立法宗旨是()。
【判断题】
因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。
【单选题】
行政诉讼过程中,被告应当在收到起诉状副本之日起( )内向人民法院提交作出行政行为的有关材料,并提出答辩状。