下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有（）。

【简答题】

劳动合同无效有哪些？

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【单选题】

下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（　）。

① 职业安全保护属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

② 社会保险关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

③ 劳动服务关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

④ 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

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【单选题】

根据劳动合同法律制度的规定．下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。

① 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

② 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全

③ 用人单位末及时足额支付劳动报酬

④ 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

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【单选题】

根据劳动合同法律制度的规定．下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。

① 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

② 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全

③ 用人单位末及时足额支付劳动报酬

④ 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

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【单选题】

根据劳动合同法律制度的规定．下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。

① 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

② 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全

③ 用人单位末及时足额支付劳动报酬

④ 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

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【单选题】

根据劳动合同法律制度的规定．下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。

① 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

② 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全

③ 用人单位末及时足额支付劳动报酬

④ 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

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【单选题】

根据劳动合同法律制度的规定．下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。

① A．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

② B．用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全

③ c．用人单位末及时足额支付劳动报酬

④ D．用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

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【单选题】

根据劳动合同法律制度的规定．下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。

① A．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

② B．用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全

③ C．用人单位末及时足额支付劳动报酬

④ D．用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

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【判断题】

劳动合同期限届满，劳动关系因权利、义务全面履行而解除。（　）

① 正确

② 错误

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【单选题】

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动者法律责任承担的表述中，不正确的是（　）。

① 劳动合同被确认无效，给用人单位造成损失的，有过错的劳动者应承担赔偿责任

② 劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任

③ 劳动者违反培训协议，未满服务期解除或者终止劳动合同的，应按照劳动合同约定向用人单位支付违约金

④ 劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，应按照劳动合同约定向用人单位支付赔偿金

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