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【单选题】
学习
策略
一般
包括
认知
策略
、元认知
策略
和( )。
①
记忆
策略
②
资源管理
策略
③
思维
策略
④
学习方法
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【单选题】
1、促销定价
策略
包括
下列哪种
策略
? ( )
①
分等级定价
策略
和声望定价
策略
②
累进折扣和非累进折扣
策略
③
薄利多销和厚利限销
策略
④
价格领袖
策略
和专门事件定价
策略
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【判断题】
招聘
面试主要了解
招聘
人员
哪些方面的信息:专业技术能力、个人特点、个人潜力
①
对
②
错
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【单选题】
企业
人员
招聘
是企业人力资源管理的( )。
①
重要环节
②
第一环节
③
首要环节
④
首要任务
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【多选题】
招聘
内部获取的方式
包括
()。
①
企业内部的e-hr系统
②
主管或相关人士推荐
③
职业生涯开发与管理系统
④
竞聘上岗
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【判断题】
认知
策略
包括
计划
策略
、监视
策略
和调节
策略
。
①
正确
②
错误
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【单选题】
人员
招聘
是一项经济活动。在保证
招聘
质量的基础上,尽可能降低
招聘
成本,体现了( )原则。
①
竞争
②
效率优先
③
双向选择
④
公平、公开
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【判断题】
招聘
会是入门级职位
人员
的重要来源。
①
正确
②
错误
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【多选题】
典型的人力资源
招聘
包括
:
①
规划
②
招募
③
甄选
④
录用
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【判断题】
人才的竞争,在很大程度上是
招聘
的竞争,所以
人员
招聘
工作十分重要。
①
正确
②
错误
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