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【判断题】
工作分析人力资源管理乃至整个组织管理基础

正确
错误
【多选题】
某地区进行企业情况调查,则每一个企业( )

调查对象
总体
调查单位
调查项目
填报单位
【判断题】
人力资源价值会计研究人力资源组织产生价值会计。

正确
错误
【单选题】
下面哪种不是反映人力资源成本状况报表?( )

人力资源投资报表
人力资源成本报表
人力资源流动报表
人力资源供给与需求平衡表
【判断题】
人力资源战略人力资源规划前提,人力资源规划人力资源战略延伸。( )

正确
错误
【单选题】
人力资源管理基础性工作()。

人力资源规划
招聘
考核
职务分析
【单选题】
在基于战略分析基础上,提出可行、最优,符合组织战略需求的人力资源战略管理目标及方向。这是指?( )

战略分析
战略选择
战略实施
战略衡量
【多选题】
劳动力流动( )。

社会生产过程中技术基础不断变革
有利于劳动者地位提高
能够使人力资源得到充分利用
有利于劳动者自由选择职业单位
【简答题】
[填空1]组织为了有效利用人力资源,实现组织个人发展目标,进行有关未来人力资源供求预测以及综合平衡种种活动。

【多选题】
劳动力需求( )。

种派生需求
有效需求
雇主对劳动力所有权购买
取决于生产要素替代能力