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【单选题】
劳动合同的生效时间，当事人可以在劳动合同中约定，没有约定的，应当自（ ）起生效。

① 劳动合同订立时
② 劳动者开始参与劳动之日
③ 双方签字之日
④ 劳动关系建立之日
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【单选题】
劳动合同关系的双方为（　 ）

① 劳动者和用人单位
② 工会与企业
③ 劳动者与劳动行政部门
④ 工会与劳动行政部门
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定．下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。

① 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
② 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
③ 用人单位末及时足额支付劳动报酬
④ 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定．下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。

① 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
② 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
③ 用人单位末及时足额支付劳动报酬
④ 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定．下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。

① 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
② 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
③ 用人单位末及时足额支付劳动报酬
④ 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定．下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。

① 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
② 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
③ 用人单位末及时足额支付劳动报酬
④ 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
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【单选题】
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。

① 解除
② 续订
③ 终止
④ 中止
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【单选题】
职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同( )。

① 即时终止
② 续延半年后终止
③ 续延一年后终止
④ 续延到医疗期满时终止
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【单选题】
职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（ ）。

① 即时终止
② 续延半年后终止
③ 续延一年后终止
④ 续延到医疗期满时终止
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【判断题】
口头形式的劳动合同应一律按照无效劳动合同处理。

① 正确
② 错误
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