答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
没有搜到到结果？点击这里求解答/求资源。
【单选题】
一般来说，招聘中级管理人员和专业技术人员，最好在（ ）。

① 全球范围
② 全国范围
③ 跨地区的范围
④ 单位所在地的范围
查看答案解析
【判断题】
专业技术人员的工作内容是以创造性劳动为主。

① 对
② 错
查看答案解析
【单选题】
以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构？

① 多元复合的实践能力
② 独特的个性化
③ 创新精神与创新能力
④ 获取信息和资源的商务技能
查看答案解析
【判断题】
虽然取得专业技术职务资格但人是一般行政管理工作的人员，不能计入专业技术人员中。( )

① 正确
② 错误
查看答案解析
【单选题】
哪项为加强专业技术人员职称申报评审诚信体系建设的方式（）

① 建立职称证书查询制度
② 加强诚信社会信用的有效管理
③ 统一社会信用代码制度
④ 加强教育和培育公众诚实守信功能
查看答案解析
【单选题】
学会控制情绪是专业技术人员心理疾病的调适方式之一。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【单选题】
寻求社会支持是专业技术人员心理疾病的调适方式之一。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【单选题】
()什么是专业技术人员的行动准则,守法是最起码的要求。

① 经济法
② 民商法
③ 刑法
④ 行政法
查看答案解析
【判断题】
对于专业技术人员的招聘，主要由主管高层领导面试决定。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【多选题】
专业技术人员和企事业单位管理人员学习新能源知识重要性体现在（）

① A了解世界格局的新变化
② B明确我国转变经济发展方式与调整产业结构的方向
③ C增加新能源领域的知识储备
④ D找到自身工作与新能源的结合点
查看答案解析
首页 « 3 4 5 6 7 8 9 末页