答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
没有搜到到结果？点击这里求解答/求资源。
【简答题】
按关注激励的侧重点不同，可将激励理论分为[填空1]、[填空2]、[填空3]以及[填空4]。

查看答案解析
【简答题】
按关注激励的侧重点不同，可将激励理论分为[填空1]、[填空2]、[填空3]以及[填空4]。

查看答案解析
【多选题】
行为改造型激励理论中具有代表性的是（ ）

① 公平理论
② 目标设置理论
③ 强化理论
④ 挫折理论
查看答案解析
【多选题】
在实际工作中，管理者在激励员工时应注意避免激励的误区。常见的激励误区包括（）。

① 激励只有精神激励
② 激励就是奖励，就是发钱
③ 同样的激励可以适用于任何人
④ 同样的激励并非适用于任何人
⑤ 只要建立起激励制度，就能达到激励效果
查看答案解析
【多选题】
激励的方法包括（ ）。

① A.晋升激励
② B.股权激励
③ C.授权激励
④ D.物质激励
查看答案解析
【多选题】
激励的方法包括

① A.晋升激励
② B.股权激励
③ C.授权激励
④ D.物质激励
查看答案解析
【多选题】
激励的方法包括（ ）。

① A.晋升激励
② B. 股权激励
③ C.授权激励
④ D. 物质激励
查看答案解析
【多选题】
激励的方法包括（ ）。

① A.晋升激励
② B. 股权激励
③ C.授权激励
④ D. 物质激励
查看答案解析
【判断题】
现代企业强调的是个人激励、团队激励和组织激励的有机结合

① 正确
② 错误
查看答案解析
【简答题】
综合激励模型至少包括[填空]、[填空]以及[填空]等理论。

查看答案解析
首页 « 3 4 5 6 7 8 9 末页