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【单选题】
在职业生涯分析中，自己的优劣分析主要包括（ ） 。

① 价值
② 能力
③ 经济环境
④ 理想
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【多选题】
兴趣对个体职业生涯的影响主要表现在（ ）。

① 影响职业生涯的选择
② 提供工作机会
③ 增强职业生涯适应性
④ 影响工作的满意度
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【单选题】
职业生涯规划要有事实依据，不空想。体现了职业生涯规划具有（　　）。

① 可行性
② 及时性
③ 可理解性
④ 持续性
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【单选题】
职业生涯发展是指为达到（ ）的各种职业目标进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。

① 职业升迁
② 职业生涯规划
③ 职业声望
④ 职业薪酬
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【单选题】
职业生涯发展阶段理论，以年龄为基础分析职业生涯发展过程分为（）个阶段。

① 三
② 四
③ 五
④ 六
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【判断题】
制定职业生涯目标的主要考虑因素的财富、权势和地位。

① 正确
② 错误
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【单选题】
教师职业生涯的特点有( )。

① 教师职业生涯是一个动态的、螺旋上升的、持续的过程、具有阶段性、教师成长所需时间会因个人差异及外部环境的冲击而不同、处于不同阶段的教师，关注的重点、需求和主要活动不同
② 具有阶段性
③ 教师成长所需时间会因个人差异及外部环境的冲击而不同
④ 处于不同阶段的教师，关注的重点、需求和主要活动不同
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【多选题】
关于无边界职业生涯表述正确的是（）

① 超越某一单一雇佣范围而形成的一系列工作机会
② 员工个人的能力是由组织来确定的
③ 衡量职业成功的标志是报酬、晋升、地位
④ 强调个体在职业生涯管理中的主导地位
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【单选题】
适合经理级人员使用的确定职业生涯目标的测试方法是（ ）。

① 贝尔宾团队角色测试
② 职业锚定位测评
③ 霍兰德SDS职业兴趣测试
④ TKI冲突处理模型测试
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【单选题】
员工的职业生涯规划和管理的前提是（ ）。

① 组织职业生涯开发与培训体系的建立
② 职业生涯规划的评估
③ 自身的准备定位
④ 满足组织发展的需要
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