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【单选题】
实现“宏观控制,微观搞活”战略目标体现财务行政原则

一级政权,一级财政
统一领导,分级管理
取之于民,用之于民
国家管理原则
【单选题】
<p>根据组织发展战略制定的人力资源战略规划,并通过战略的人力资源管理制度体系建设,来促成这个组织战略目标的实现,这指的是()</p>

人力资源战略
战略人力资源
组织战略
军事战略
【简答题】
“四个全面”战略布局中心战略目标是[填空]。

【单选题】
战略目标企业经营战略核心,反映了企业经营思想,表达了企业期望,指明了企业今后( )努力方向。

短期内
一年内
较长时期内
5—10年内
【单选题】
组织战略所确定战略目标和发展方向,是一种概括和指导规定,是对组织未来一种粗线条设计。这是战略管理()特征。

纲领
长远
指导
客观
【单选题】
组织战略所确定战略目标和发展方向,是一种概括和指导规定,是对组织未来一种粗线条设计。这是战略管理( )特征。

纲领
长远
指导
客观
【单选题】
组织战略所确定战略目标和发展方向,是一种概括和指导规定,是对组织未来一种粗线条设计。这是战略管理( )特征。

纲领
长远
指导
客观
【判断题】
战略目标是一个长期目标,因此,战略管理也是一个长期动态过程。

正确
错误
【单选题】
( )要素包括:目标、创意、可行性

经营
营销
策划
【单选题】
“四个全面”战略布局既有战略目标又有战略举措,每个“全面”相互之间具有紧密内在逻辑,是一个整体战略部署有序展开。()是战略目标,在“四个全面”中居于引领地位。

全面建成小康社会
全面依法治国
全面从严治党