劳动争议中法定代理权是基于（）而产生的。

【判断题】

劳动争议仲裁不是劳动争议诉讼的前置程序。

① 正确

② 错误

查看答案解析

【单选题】

下列关于劳动仲裁代理人说法错误的是（）

① 劳动仲裁代理人能同时代理同一劳动仲裁活动的双方当事人

② 劳动仲裁代理人必须在法律规定，仲裁委员会指定、当事人委托的代理权限范围内从事劳动争议仲裁活动，其法律后果由被代理人承担

③ 劳动仲裁代理人的劳动仲裁代理权的产生是基于法律规定，仲裁委员会指定和当事人委托

④ 以上都不对

查看答案解析

【单选题】

劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件，应当（）。

① 先行调解

② 先行裁决

③ 当庭裁决

④ 促成和解

查看答案解析

【单选题】

处理劳动争议的程序是（）。

① 调解、诉讼、仲裁

② 调解、仲裁、诉讼

③ 仲裁、调解、诉讼

④ 仲裁、诉讼、调解

查看答案解析

【单选题】

根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列不属于劳动争议的有：

① 因确认劳动关系发生的争议

② 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

③ 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

④ 因用人单位欠缴社会保险费引发的争议

查看答案解析

【单选题】

消费者争议仲裁与劳动争议仲裁的主要区别是（）。

① 消费者争议仲裁的是商品或者服务纠纷，而劳动争议仲裁的是工资、薪金纠纷

② 消费者争议仲裁可以只有一名仲裁员，而劳动争议仲裁必须有三名仲裁员

③ 二者仲裁规则不同

④ 是否需要当事人之间签订仲裁协议不同

查看答案解析

【单选题】

下列纠纷选项属于劳动争议的是（）

① A厂长与职工因个人债务的纠纷

② B公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷

③ C企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷

④ D劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷

查看答案解析

【判断题】

起诉状是诉讼当事人或其法定代理人不服一审法院未生效的裁判，在法定的上诉期限内向原审法院的上一级法院请求依法撤销、变更原审裁判或重新审理而递交的书状。

① 正确

② 错误

查看答案解析

【单选题】

我国劳动争议仲裁的性质是（）

① 行政性

② 司法性

③ 民间性

④ 兼有行政性和准司法性的执法行为

查看答案解析

【单选题】

不经过（），劳动争议当事人无权向人民法院提起劳动争议诉讼。

① 和解

② 调解

③ 仲裁

④ 发生争议

查看答案解析