【单选题】
根据我国劳动争议的相关法律规定,劳动争议主体是指
【单选题】
劳动法规定,当劳动争议发生后,当事人应在争议发生之日起( )内向仲裁委员会递交书面申请,要求仲裁。
【单选题】
提出劳动仲裁要求的一方应当自( )之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
【单选题】
下列不是劳动争议起诉状正文内容的是( )
【单选题】
劳动争议仲裁委员会由三方代表组成,其中不是一方代表的是( )
【单选题】
下列属于人民法院应当终结劳动争议诉讼的情形是( )
①
作为原告的用人单位终止,无法确定权利义务承受人的
③
本案件必须以另一案的审理结果为依据,而另一案无法审结的
④
一方当事人因不可抗拒的事由,不能参加诉讼活动的
【判断题】
劳动争议发生后,当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成时,方可申请仲裁。( )
【判断题】
因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。
【单选题】
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者与用人单位之间因劳动保护或劳动条件发生的劳动争议适用下列()的模式解决。