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【判断题】
劳动
争议
的
仲裁
是
劳动
争议
诉讼
的
必经程序。( )
①
正确
②
错误
查看答案解析
【判断题】
劳动
争议
仲裁
不是
劳动
争议
诉讼
的
前置程序。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【单选题】
仲裁
协议当事人应当具备缔约能力。我国《
仲裁法
》对此
的
规定非常严格,明确
要求
当事人具备( )
①
无民事行为能力
②
限制民事行为能力
③
完全民事行为能力
④
完全刑事行为能力
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【单选题】
劳动
争议
仲裁
委员会对每一起
劳动
争议
实行( )即行终结
的
法律
制度。
①
一次裁决
②
二次裁决
③
三次裁决
④
四次裁决
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【单选题】
劳动
争议
仲裁
庭审理
劳动
争议
案件,应当( )。
①
先行调解
②
先行裁决
③
当庭裁决
④
促成和解
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【判断题】
劳动
争议
的
基层调解是
劳动
争议
仲裁
的
必经程序。( )
①
正确
②
错误
查看答案解析
【单选题】
劳动
争议
仲裁
时效为()。
①
A半年
②
B一年
③
C两年
④
D三年
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【判断题】
劳动
争议
仲裁
收取费用。
①
正确
②
错误
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【单选题】
我国
劳动
争议
仲裁
的
性质是( )
①
行政性
②
司法性
③
民间性
④
兼有行政性和准司法性
的
执法行为
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【单选题】
下列纠纷中,可以依照《中华人民共和国
仲裁法
》申请
仲裁
的
是( )。
①
婚姻纠纷
②
合同纠纷
③
监护纠纷
④
继承纠纷
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