【单选题】
( )是以目标的设置与分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段，通过员工的自我管理来实现企业的经营管理的一种方法。
①
目标运行
②
目标确定
③
目标管理
④
目标建立
【单选题】
安全目标管理是让企业管理人员和工人参与制定工作目标，并在工作中实行自我控制，努力完成工作目标的管理方法。目标管理的核心，是强调工作成果，重视成果评价，提倡个人能力的自我提高。（ ）
①
正确
②
错误