【单选题】
在管理技术上,现代人力资源管理( )。
【单选题】
21世纪的竞争环境,使得很多企业逐渐认识到,要建立自身的竞争优势,关键是如何去建立并保证运行有效的人力资源管理。为迎接挑战,企业人力资源管理者应该( )
④
跳出行政管理的职责,成为人力资源管理的战略思想家
【判断题】
绩效考核在人力资源管理中处于核心地位,与人力资源管理其他方面几乎都有密切相关。
【单选题】
从人力资源管理的内容方面来看工作分析的主要目的是为了( )。
【单选题】
研究发现,一位管理者花费13%的时间在传统管理上,28%的时间在沟通上,11%的时间在人力资源管理上,48%的时间在网络联系上。根据这一研究结果,以下结论哪种是正确的( )
【单选题】
被称为人力资源管理活动的纽带的是( )。
【单选题】
在管理策略上,现代人力资源管理属于( )的管理。
【单选题】
在管理体制上,现代人力资源管理属于( )。
【单选题】
在管理体制下,现代人力资源管理属于( )。
【单选题】
我们应努力寻求人力资源管理方针与( )之间的统一。