【单选题】
在培训需求分析方法中，（ ）是指通过考察员工目前的绩效与组织目标的绩效之间存在的差距，分析原因，判定是否开展培训活动。
①
问卷调查法
②
员工个人需求分析法
③
绩效分析法
④
观察分析法
【单选题】
培训阶段针对不同对象的培训分为（ ）。
①
领导培训、系统管理员培训、一般操作员培训
②
领导培训、系统管理员培训、一般操作员培训、项目实施人员培训
③
系统管理员培训、一般操作员培训
④
系统管理员培训、一般操作员培训、项目实施人员培训
【多选题】
中毒导致休克的原因有哪些（）
①
A剧烈的吐泻导致血容量减少，如As2O3中毒
②
B严重的化学灼伤，由于血浆渗出而 血容量减少，如强酸强碱等中毒
③
C毒物抑制血管舒缩中枢引起周围血管扩张，有效血容量不足
④
D心肌梗塞，见于吐根碱、锑、砷等中毒。