答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
没有搜到到结果?点击这里求解答/求资源。
【多选题】
某上市公司进行高级
管理人员
的
改选。下列选项中,在2002年10月不得担任公司董事、监事、高级
管理人员
的
有:()
①
A.甲因贿赂罪,1995年被判4年徒刑
②
B.乙擅长经营
管理
,现为工商局长
③
C.丙于1999年10月到某企业任厂长,该企业因1999年9月
的
违法行为被工商机关吊销营业执照
④
D.丁因妻子炒股失败已借款15万元到期未清偿
查看答案解析
【多选题】
专职安全生产
管理人员
负责对安全生产进行现场监督检查。
对于
( )
的
,应当立即制止。
①
新工人三级安全教育
②
违章指挥
③
违章作业
④
违反劳动纪律
⑤
安全带高高处作业挂低用
查看答案解析
【判断题】
车间
管理人员
工资应记入“
管理
费用”科目。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【单选题】
以下属于专职安全生产
管理人员
职责
的
是()。
①
组织开展安全教育培训与交流
②
通报在建项目违规违章查处情况
③
监督作业
人员
安全防护用品
的
配备及使用情况
④
组织开展安全生产评优评先表彰工作
查看答案解析
【单选题】
下面不属于
管理人员
的
行为规范
的
是()
①
自觉接受监督,推进院务公开,尊重员工民主权利
②
加强医疗、护理质量
管理
,健全医疗风险
管理
机制
③
依法履行医疗质量安全事件、传染病疫情、药品不良反应、食源性疾病和涉嫌伤害事件或非正常死亡等法定报告职责
④
严格落实医疗机构各项内控制度,加强财物
管理
,合理调配资源
⑤
遵循公平、公正、公开原则,严格人事招录、评审、聘任制度,不在人事工作中谋取不正当利益
查看答案解析
【判断题】
对于
管理人员
来说,一般需具有多种技能,越是处于高层
管理人员
,其对以下概念技能、人际技能、技术技能
的
需要,就越是按以下顺序排列:概念技能、人际技能、技术技能
①
正确
②
错误
查看答案解析
【单选题】
招聘高级
管理人员
时,测试方法一般采用( )
①
模拟情景训练
②
结构式面谈
③
面谈
④
角色扮演
查看答案解析
【判断题】
财务
管理人员
应诚信为本、操守为重。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【单选题】
以下和企业
管理人员
需要量无关
的
因素是( )。
①
企业
的
产品数量
②
组织
的
规模
③
人员
的
流动
④
组织发展
的
需要
查看答案解析
【判断题】
在
管理
过程中,只有各级
管理人员
才是控制
的
主体
①
正确
②
错误
查看答案解析
首页
«
3
4
5
6
7
8
9
»
末页