对于劳动争议裁决法律规范适用冲突，级别冲突调整原则是：凡属区域性较强、地方政府有权管理劳动关系的内容，则可选择适用（）处理。

【单选题】

下列社会关系中属于劳动法调整的劳动关系的是（）?

① A、劳动者甲和劳动者乙之间发生的借款关系

② B、某公司向职工集资建房而发生的关系

③ C、国家机关招考公务员所发生的社会关系

④ D、某石材厂与农民工之间发生的社会关系

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【简答题】

简述我国《劳动法》调整劳动关系的范围。

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【单选题】

塞纳具有甲国国籍，住所在乙国，于1988年死亡。塞纳的亲属要求继承其遗留在丙国的不动产并诉至丙国法院。丙国法院校照本国的冲突规范应适用塞纳的本国法即甲国法；但依甲国冲突规范规定又应适用塞纳的住所地法即乙国法；而乙国冲突规范规定应适用不动产所在地法律即丙国法律。此时，丙国法院适用自己本国法律的行为属于下列哪一选项?（）

① 直接反致

② 间接反致

③ 转致

④ 双重反致

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【单选题】

劳动法调整的劳动法律关系双方，一方是劳动者，另一方是（）。

① 农民或私营企业主

② 用人单位

③ 国家机关和事业单位的工作人员

④ 保姆、军人或勤工俭学的大学生

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【单选题】

劳动争议诉讼制度的基本原则不包括（）

① 劳动争议当事人诉讼权利平等原则

② 辩论原则

③ 调解为主、判决为辅原则

④ 处分原则

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【多选题】

与其他争议相比而言，劳动争议的特征有（）

① 劳动争议主体特定性

② 劳动争议主体关系双重性

③ 劳动争议内容多元性

④ 劳动争议影响严重性

⑤ 劳动争议主体多元性

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【单选题】

在学生伤害事故处理中，学校责任适用的归责原则是（）。

① 过错责任原则

② 无过错责任原则

③ 严格责任原则

④ 公平原则

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【单选题】

劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件，应当（）。

① 先行调解

② 先行裁决

③ 当庭裁决

④ 促成和解

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【单选题】

慢性腰痛患者可选择哪些检查方法

① X线平片

② CT扫描

③ 核磁共振成像

④ 骨密度检查

⑤ 以上方法均可选择应用

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【多选题】

下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系是( )？

① A 某公司向职工集资而发生的关系

② B 劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系

③ C 两企业之间签订劳务输出的合同关系

④ D 某民工被个体餐馆录用为服务员而产生的关系

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