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【单选题】
在团队建设过程中的稳定期，需要一位（ ）的领导者来帮助团队度过这一阶段。

① A.教练型
② B.支持型
③ C.授权型
④ D.告知型
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【单选题】
“为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛的方法之一，对这一方法说法不正确的是？①不鼓励团队成员提问题；②鼓励团队成员承认错误而不用担心受到指责；③支持只需要来自领导；④对团队成员给予认可和奖励。

① ①②
② ③④
③ ②④
④ ①③
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【单选题】
孙林刚被公司任命为某团队领导，上任之际，他想更多地了解该团队成员的情况。对于孙林来说，在与团队成员交流的过程中最应该强调的是（ ）。

① 监督
② 倾听
③ 命令
④ 控制
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【单选题】
孙林刚被公司任命为某团队领导，上任之际，他想更多地了解该团队成员的情况。对于孙林来说，在与团队成员交流的过程中最应该强调的是（ ）。

① 监督
② 倾听
③ 命令
④ 控制
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【判断题】
团队领导必须确保批评是针对事实，不要针对个人，只有这样，才能有助于培养团队成员间融洽的气氛。

① 正确
② 错误
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【判断题】
一个团队的效率高就意味着这个团队的工作取得了好的效果。

① 正确
② 错误
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【单选题】
马先生所在的公司成立了一个新团队，但团队中缺少一个能帮助人们相处并能解决棘手问题的人，所缺少的这个角色是（ ）。

① 领导
② 谋士
③ 实施人员
④ 协调人员
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【单选题】
马先生所在的公司成立了一个新团队，但团队中缺少一个能帮助人们相处并能解决棘手问题的人，所缺少的这个角色是（ ）。

① 领导
② 谋士
③ 实施人员
④ 协调人员
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【单选题】
美国衣阿华大学勒温研究团队、俄亥俄州立大学以及（ ）是组织行为学中最重要的三个领导研究团队。

① 密歇根大学
② 芝加哥大学
③ 哈佛大学
④ 康耐尔大学
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【单选题】
（ ）指的是团队管理的灵魂。

① A.团队激励
② B.团队文化
③ C.团队培训
④ D.团队环境
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