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【多选题】
培训体系因素包括()

培训需求评估有待进一步优化
培训课程体系不够科学
培训保障机制很完善
培训激励机制不够健全
培训内容针对性与实用性不够强
【判断题】
中央和地方政府、国家认可的雇主培训机构作为公共职业培训机构,共实施三种不同类型的培训,分别是初级培训、提高培训和职业能力再开发培训

正确
错误
【单选题】
岗位培训成本应属于下列中哪种成本?( )

获得成本
开发成本
使用成本
保障成本
【多选题】
公务员培训分为()

初任培训
任职培训
专门业务培训
专门技术培训
【多选题】
以下哪些属于培训的类型?

岗前培训
在岗培训
脱岗培训
管理人员开发
技术人员开发
【单选题】
用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

可以
不应
应当
不得
【判断题】
员工的培训时间与培训项目日程安排发生冲突,而且受训分散,此时新技术培训相对就具备优势。

正确
错误
【判断题】
培训需求评估是培训活动过程的首要环节,要回答为什么要培训以及培训要达到什么效果的问题。

正确
错误
【单选题】
在学校培训中,(  )的培训是政府部门公务员最基本的培训形式。

高等院校
中等学校
职业学院
行政学院
【简答题】
按照培训目的将管理开发培训分为自我意识的改变、[填空1]和动机激励状态的变化。