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【判断题】
某客户实行多工资类别核算,只能在打开某工资类别情况下增加工资项目公式。

正确
错误
【多选题】
固定资产管理系统作用()

完成企业固定资产日常业务核算和管理
反映固定资产增加、减少、原值变化及其他变动。
生成固定资产卡片。
自动计提折旧。
【单选题】
增加工资项目时,如果在“增减项”一栏选择“其他”,则该工资项目的数据( )。

自动计入应发合计
自动计入扣款合计
既不计入应发合计也不计入扣款合计
既计入应发合计也计入扣款合计
【单选题】
增加工资项目时,如果在“增减项”一栏选择“其它”,则该工资项目的数据( )。

自动计入应发合计
自动计入扣款合同
既不计入应发合计也不计入扣款合计
既计入应发合计也计入扣款合计
【单选题】
工资核算中,工资各类别的信息设置和日常工资核算都必须(???)。

关闭工资类别
打开工资类别
打开或关闭都可以
删除工资类别
【单选题】
关于工资系统月末处理,以下说法错误是( )。

月末处理只有主管人员才能执行
本月工资数据未汇总不允许进行月末处理
若存在多个工资类别,只需要对汇总工资类别进行月末处理
12月不需要进行月末处理
【判断题】
工资、奖金是一福利。

正确
错误
【判断题】
工资系统启用应在总账系统启用之前。( )

正确
错误
【判断题】
薪资管理系统工资分摊及费用分配结果形成凭证传递给应付款管理系统

【多选题】
关于计件工资,下列说法正确( )。

当职工所从事工作能分清每个人经济责任时,可采取个人计件工资方式
当工人集体所从事工作不易分清每个人经济责任时,可采取个人计件工资方式
计件工资是根据规定计件单价和完成合格品数量计算支付工资
计件工资按照支付对象不同,可分为个人计件工资和集体计件工资