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【简答题】
SA方法优缺点哪些

【多选题】
算法设计方法很多,常用算法方法以下哪些()。

递推算法
迭代算法
穷举算法
冒泡排序算法
【多选题】
以下哪些内容属于培训作用?

培训可以进一步开发和利用现有人力资源潜能
培训有助于提高工作绩效,降低成本
培训使员工自身素质得到拓展
培训能促进组织与员工、管理层与员工层双向沟通
培训可以帮助组织和员工适应市场变化、增强竞争优势
【多选题】
以下哪些属于脱岗培训类型?

讲座
讨论
发放资料
视听多媒体教学
体验式培训
【多选题】
职业生涯反馈评估方法哪些( )。

自我评估
360度反馈评估法
PPDF法
基于目标管理反馈评估方法
【多选题】
根据强化理论,被培训者受到哪些激励会增强参与培训动机()

自己因培训而得到了晋升、提薪、扩大个人影响等好处
看到别人受培训后得到了加薪等实惠
受过培训后,顺利地解决了以前工作中难题
培训前树立了恰当目标
【简答题】
作文教学测评方法哪些

【多选题】
差别试验方法哪些()

A2点检验法
B3点检验法
C1-2点检验
D2-3点检验
【多选题】
聆听音乐方法哪些

从音乐史学角度欣赏音乐
从音乐特征角度欣赏音乐
从表演形式角度欣赏音乐
从音乐情感角度欣赏音乐
【简答题】
财务预算编制方法哪些