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【判断题】
约定违约金低于造成损失当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定违约金过分高于造成损失当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。(  )

【单选题】
合同变更不影响当事人要求赔偿损失权利。合同变更过程中使一方当事人遭受损失,除依法或者依约可以免除责任以外,有过错一方应当承担赔偿损失责任。故( )。

合同中原来约定争议条款效力,当然继续有效
合同中原来约定争议条款效力,不再继续有效
合同中原来约定争议条款效力,不能继续有效
合同中原来约定争议条款效力,可以继续有效
【单选题】
劳动法调整劳动法律关系双方,一方是劳动者,另一方是( )。

农民或私营企业主
用人单位
国家机关和事业单位工作人员
保姆、军人或勤工俭学大学生
【单选题】
合同当事人互负债务,且无先后履行顺序之约定当事人一方可在对方未履行之前,拒绝对方履行请求,这被称为 ( )

先履行抗辩权
不安抗辩权
同时履行抗辩权
先诉抗辩权
【单选题】
仲裁机构作出裁决生效后,一方不执行另一方可向( )申请强制执行。

公安机关
司法行政机关
人民法院
仲裁机构
【判断题】
《民法典》规定,因当事人一方违约行为,损害对方人格权并造成严重精神损害,受损害选择请求其承担违约责任,影响受损害请求精神损害赔偿。

【单选题】
甲、乙双方互负债务,没有先后履行顺序,一方在对方履行之前有权拒绝其履行要求,一方在对方履行债务不符合约定时有权拒绝其相应履行要求。这在我国合同法理论上称作

先履行抗辩权
先诉抗辩权
同时履行抗辩权
不安抗辩权
【单选题】
甲、乙双方互负债务,没有先后履行顺序,一方在对方履行之前有权拒绝其履行要求,一方在对方履行债务不符合约定时有权拒绝共相应履行要求。这在我国合同法理论上称作

先履行抗辩权
先诉抗辩权
同时履行抗辩权
不安抗辩权
【判断题】
B纳税人未按合同向A付货款,A纳税人按合同规定向B收取违约金,A收取违约金应计征增值税。????????????????????()

正确
错误
【多选题】
根据劳动合同法律制度规定,下列情形,即使用人单位与劳动者约定服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金有( )

用人单位未及时足额支付劳动报酬
用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费
用人单位规章制度违反法律、法规规定,损害劳动者权益
用人单位在劳动合同免除自己法定责任,排除劳动者权利