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【单选题】
对于管理者来说，进行授权的直接原因在于：

① 使更多的人参与管理工作
② 充分发挥骨干员工的积极性
③ 让管理者有时间做更重要的工作
④ 减少管理者自己的工作负担
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【多选题】
管理者应用目标理论于管理实践必须做到?

① 让全体职工了解组织目标与个人具体目标
② 尽可能提供参与制定和实现目标的各种机会
③ 经常不断地反馈目标实现的进程
④ 根据实现目标的程度给予肯定与奖励
⑤ 调整目标水平
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【单选题】
基层管理者常用的控制方法是

① 培训
② 直接监督或巡查
③ 股票期权
④ 人事调整
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【单选题】
基层管理者常用的控制方法是（ ）。

① 培训
② 直接监督或巡查
③ 股票期权
④ 人事调整
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【单选题】
属于战术控制层的管理者是（）。

① 监理
② 科室负责人
③ 生产主管
④ 副董事长
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【判断题】
计划是管理者实施控制的标准.

① 正确
② 错误
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【单选题】
基层管理者常用的控制方法是（ ）。

① 培训
② 直接监督或巡查
③ 股票期权
④ 人事调整
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【单选题】
基层管理者常用的控制方法是（ ）。

① 培训
② 直接监督或巡查
③ 股票期权
④ 人事调整
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【判断题】
目标管理精髓在于：由管理者制定目标和标准，下达给下属完成，其间管理者监督、指导，以完成目标

① 正确
② 错误
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【单选题】
企业管理者可以分为基层、中层和高层三种，高层管理者主要负责制定（）

① 日常程序性决策
② 长远全局性决策
③ 局部程序性决策
④ 短期操作性决策
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