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【判断题】
组织通过个人简历筛选,可以了解应聘者基本信息,与之建立联系并确定面试时间、地点。

正确
错误
【单选题】
日本一家企业招聘员工,一个应聘者没被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱离危险。不久传来新消息,原来他是所有应聘者中成绩最好,只因为工作人员电脑操作失误,把他成绩搞错了,公司向他道歉。此时他春风得意,自认为被这家公司录用已是“板上钉钉------没跑事了”可没想到是,又传来更新消息,企业还是不准备录用他。企业为什么不录用他。请选择正确答案( )

企业看重应聘者专业技能素质
企业并不重视应聘者面试或者笔试成绩
企业重视应聘者工作经验
企业重视应聘者职业人格特征
【单选题】
进入威胁大小取决于( )。

进入多少
退出壁垒高低
产业内竞争程度
现有企业反应程度
【多选题】
行业中,竞争威胁程度取决于进入壁垒,这些障碍主要包括以下内容:( )等。

难以获得必要原材料
较难开拓分销渠道
不适宜组织形式
对专有技术控制
行业发展前景黯淡
【判断题】
环境机会能否成为企业营销机会,在很大程度上取决于环境机会是否与企业目标、资源及任务相一致,企业利用此环境机会能否比其竞争带来更大利益。该说法:( )

正确
错误
【判断题】
资产价值高低主要取决于它能为其所有或控制带来预期收益量多少

正确
错误
【单选题】
消费购后评价主要取决于( )。

付款方式
赠品优惠
产品质量和性能发挥状况
他人态度
【判断题】
自然界淡水总量是大体稳定,但一个国家或地区可用水资源多少,既取决于降水多寡,也取决于盛水“盆”大小。

正确
错误
【判断题】
语言符号形式与意义关联很大程度上受制它所属符号系统。

正确
错误
【单选题】
进人威胁大小取决于?

进入 多少
. 退 出壁垒 高低
. 产 业内竞争 程度
. 现有企 业反映 程度