【单选题】
下列不属于施工项目主要管理组织形式的是()。
【单选题】
在( )中,各职能部门中与某项目有关的人员被临时抽调出来在项目经理的领导下从事项目工作。
【判断题】
某企业人力资源部为了提高集团各下属子公司人力资源专业人员确定培训需求的能力,设计了“如何有效地确定培训需求”的培训项目,项目目标为掌握并运用常见的培训需求分析方法,对部门员工的培训需求进行分析,参照人力资源部提供的模板,撰写并提交规范、准确的部门员工培训需求分析报告,这个项目目标设计是正确的。
【简答题】
目前项目开发时常用的小组组织方法有哪些?
【单选题】
( ) 是强化事业部管理与控制的核心部门,具有双重身份。
【判断题】
在Excel中,假定存在一个数据清单,内容:门市部、型号、单价、数量、金额等项目,现要求形成统计各门市部中各种型号产品总数的统计表,可以使用分类汇总方法。
【单选题】
7.1.4在四部门经济中,GDP包括( )。
【判断题】
商号应依次由字号、行业或经营特点、组织形式三部分组成。
【单选题】
一般设计变更文件由()组织审查并批准同意后实施,报项目主管核备,项目主管部门认为必要时可组织审批。