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【单选题】
根据劳动合同法律制度规定,除文艺、体育、特种工艺单位以外,订立劳动合同劳动者需年满( )周岁,有劳动权利能力和行为能力

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18
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【单选题】
根据劳动合同法律制度规定,除文艺、体育、特种工艺单位以外,订立劳动合同劳动者需年满( )周岁,有劳动权利能力和行为能力。

A.14
B 16
C.18
D.20
【单选题】
根据劳动合同法律制度规定,除文艺、体育、特种工艺单位以外,订立劳动合同劳动者需年满( )周岁,有劳动权利能力和行为能力。

14
B 16
18
20
【单选题】
根据劳动合同法律制度规定,除文艺、体育、特种工艺单位以外,订立劳动合同劳动者需年满( )周岁,有劳动权利能力和行为能力。

A.14
B 16
C.18
D.20
【单选题】
根据劳动合同法律制度规定,除文艺、体育、特种工艺单位以外,订立劳动合同劳动者需年满( )周岁,有劳动权利能力和行为能力。

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B 16
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20
【多选题】
根据合同法律制度规定合同下列免责条款无效?( )

排除因故意造成对方人身伤害责任
排除因重大过失造成对方人身伤害责任
排除因故意造成对方财产损失责任
排除因重大过失造成对方财产损失责任
【多选题】
根据合同法律制度规定合同下列免责条款无效?( )

排除因故意造成对方人身伤害责任
排除因重大过失造成对方人身伤害责任
排除因故意造成对方财产损失责任
排除因重大过失造成对方财产损失责任
【简答题】
劳动合同无效哪些?

【多选题】
根据劳动合同法》第四十二条规定劳动下列( )情形之一,用人单位不得解除劳动合同

劳动者在用人单位连续工作已经满10年
患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
患病或者负伤,在规定医疗期内
女职工在孕期、产期、哺乳期内
【单选题】
根据劳动合同法律制度规定下列工作岗位,企业不可以采用劳务派遣用工形式是( )。

主营业务岗位
替代性岗位
临时性岗位
辅助性岗位