根据合同法律制度的规定，合同中的下列免责条款中，无效的有？（）

【单选题】

甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。

① A．1个月

② B．2个月

③ C．3个月

④ D．6个月

查看答案解析

【单选题】

甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。

① 1个月

② 2个月

③ 3个月

④ 6个月

查看答案解析

【单选题】

根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )

① 用人之日起

② 劳动合同订立之日起

③ 试用期满之日起

④ 自用工之日起1个月后

查看答案解析

【单选题】

根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。

① 用人之日起

② 劳动合同订立之日起

③ 试用期满之日起

④ 自用工之日起1个月后

查看答案解析

【单选题】

根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。

① 用人之日起

② 劳动合同订立之日起

③ 试用期满之日起

④ 自用工之日起1个月后

查看答案解析

【单选题】

根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。

① A．用人之日起

② B．劳动合同订立之日起

③ C．试用期满之日起

④ D．自用工之日起1个月后

查看答案解析

【单选题】

根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。

① A．用人之日起

② B．劳动合同订立之日起

③ C．试用期满之日起

④ D．自用工之日起1个月后

查看答案解析

【多选题】

根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同的主要条款包括（）。

① 当事人的名称或姓名和住所

② 标的

③ 数量

④ 履行期限、地点和方式

查看答案解析

【多选题】

下列有关劳动合同法律特征的论述中，正确的有( )。

① 劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位

② 劳动合同属于普通民事合同

③ 劳动合同属于双务合同

④ 劳动合同属于有偿合同

查看答案解析

【判断题】

合同中的仲裁条款是附属条款，当合同无效、被撤销时，仲裁条款同时失效。（）

① 正确

② 错误

查看答案解析