答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
没有搜到到结果?点击这里求解答/求资源。
【判断题】
根据
本
讲
,交通设施与土地开发属于不同开发主体,设计、审批、建设时序不一致,
导致
预留
不足
、衔接不畅、进度打折等问题。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【多选题】
根据
本
讲
,“十三五”时期促进
就业
的
问题包括()。
①
新业态带来法律保障难度不断增加
②
新科技革命引发
就业
压力日渐升高
③
“十四五”时期促进
就业
的
问题
④
“十三五”时期促进
就业
的
问题
⑤
外部经济环境扰乱
就业
结构稳定
查看答案解析
【单选题】
劳动力
要素改革目的是畅通有序流动,下列措施中,不利于
劳动力
有序流动
的
是()。。
①
户口从农村迁往城市
②
畅通
劳动力
和人才社会性流动渠道
③
完善技术技能评价制度
④
加大人才引进力度
查看答案解析
【判断题】
根据
本
讲
,充分
就业
等于没有失业。。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【多选题】
劳动力
内部供给预测应考虑
的
因素有()。
①
跳槽
②
劳动力
市场发育程度
③
内部
劳动力
的
自然流失
④
人口政策
⑤
内部流动
查看答案解析
【多选题】
劳动力
计划包括( )
的
配置。
①
项目经理
②
专职安全生产管理人员
③
安全巡查员
④
特种作业人员
⑤
企业负责人
查看答案解析
【单选题】
劳动力
的
使用价值是( )。
①
创造出比自身价值更大
的
价值
②
劳动
③
生产商品
④
生产价值和使用价值
查看答案解析
【多选题】
我国
劳动力
供求状况表现为( )。
①
就业
增长率较低
②
不同产业
就业
增长率差别显著
③
就业
增长率弹性较低
④
国有企业
就业
增长率低于民营企业
查看答案解析
【多选题】
根据
本
讲
,
劳动
关系
的
灵活化包括()。
①
去
劳动
关系化
②
工作时间碎片化
③
去
劳动
秩序
④
去
劳动
化
⑤
劳动
关系碎片化
查看答案解析
【单选题】
雇主
对具有某些特征
的
劳动力
存在偏见,因而在雇佣
劳动力
时倾向于选择自己偏好
的
群体,或者将较好
的
职业分配给这些群体,或者给他们支付较高
的
工资。这种歧视被称为
①
A、
雇主
歧视
②
雇员歧视
③
顾客歧视
④
统计歧视
查看答案解析
首页
«
3
4
5
6
7
8
9
»
末页