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【多选题】
人力资源管理的理论基础主要有（）。

① 人性假设理论
② 人本管理理论
③ 激励理论
④ 系统理论
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【单选题】
（ ）引起管理界的轰动，从此建立学习型组织、进行修炼成为管理理论与实践的热点。

① 迈克尔·海默的《企业再造工程》
② 孔茨的《管理学》
③ 德鲁克的《管理的实践》
④ 彼得·圣吉的《第五项修炼—学习型组织与实务》
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【判断题】
德国企业文化的理论源泉是泰勒的科学管理理论。

① 正确
② 错误
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【判断题】
管理理论是观念形成的一部分。

① 正确
② 错误
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【判断题】
管理会计产生与发展的根本原因是当代管理理论的发展。

① 正确
② 错误
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【单选题】
（ ）认为没有一成不变的、普遍使用的“最好的”管理理论和方法。

① 管理过程学派
② 权变理论学派
③ 社会合作学派
④ 数学（管理科学）学派
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【判断题】
负债管理理论主要是对负债进行管理，把握资金来源的主权。

① 正确
② 错误
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【多选题】
战略管理理论的演变经历了以下（ ）时代的演变。

① 长期规划时代
② 战略规划时代
③ 谋划时代
④ 战略管理时代
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【多选题】
人本管理理论的三种表现形式是（ ）

① 人群关系学
② 行为科学
③ 以人为本理论
④ 以财富为本
⑤ 以知识为本
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【多选题】
人本管理理论的三种表现形式是（ ）

① 人群关系学
② 行为科学
③ 以人为本理论
④ 以财富为本
⑤ 以知识为本
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