【单选题】
用单位现金收入直接支付单位自身的支出,称为( )。
【简答题】
除劳动者有过错外,用人单位不能解除劳动合同的情形有哪些?
【判断题】
人力资源总量等于一个国家或地区的劳动适龄人口总量减去其中丧失劳动能力的人口,加上劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口。
【判断题】
劳动者出卖的只能是劳动 ,而不能是劳动力。
【单选题】
劳动合同被确认无效,劳动者已经付出劳动的,用人单位应当( )。
【判断题】
以绝对数形式表示的指标都是数量指标,以相对数或平均数表示的指标都是质量指标。
【判断题】
建立劳动合同的目的在于劳动过程的实现,而不是劳动成果的给付,它是确立劳动关系的法律凭证。()
【多选题】
根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形的,用人单位可随时解除劳动合同。
③
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
④
劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的