【单选题】
（ ）是员工与工作相适应，即按照工作的需要挑选最合适的员工，达到工作岗位和员工工作能力之间的最佳组合。
①
权责利一致
②
人事相符
③
德才兼备、任人唯贤
④
用人所长、容人所短
【单选题】
公司为获得一项工程合同，拟向工程发包的有关人员支付好处费10万元。公司市场部持公司董事长的批示到财务部领该笔款项。财务部经理张某认为该项支出不符合有关规定，但考虑到公司主要领导已作了同意的批示，遂同意拨付了此款项。下列对张某做法的认定中，正确的是（ ）。
①
张某违反了爱岗敬业的会计职业道德要求
②
张某违反了参与管理的会计职业道德要求
③
张某违反了客观公正的会计职业道德要求
④
张某违反了坚持准则的会计职业道德要求
【单选题】
把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式？（ ）
①
自我中心式、非理性化家族管理
②
以人为中心、非理性化家族管理
③
以人为中心、理性化团队管理
④
自我中心式、理性化团队管理
【单选题】
把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式？（ ）
①
自我中心式、非理性化家族管理
②
以人为中心、非理性化家族管理
③
以人为中心、理性化团队管理
④
自我中心式、理性化团队管理
【单选题】
对牵张反射的叙述，下列哪一项是错误的
①
感受器是肌梭
②
基本中枢位于脊髓
③
是维持姿势的基本反射
④
脊髓被横断后，牵张反射永远消失
⑤
反射引起的是受牵拉的同一块肌肉收缩
【多选题】
甲公司为清偿对乙公司的欠款，开出一张收款人是乙公司财务部长李某的汇票。李某不慎将汇票丢失，王某拾得后在汇票上伪造了李某的签章，并将汇票背书转让给外地的丙公司，用来支付购买丙公司电缆的货款，王某收到电缆后转卖得款，之后不知所踪。关于本案，下列哪些说法是正确的？
①
A．甲公司应当承担票据责任
②
B．李某不承担票据责任
③
C．王某应当承担票据责任
④
D．丙公司应当享有票据权利