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【单选题】
施工单位应对
管理人员
和
作业
人员
每年至少进行()次安全生产教育培训
①
A1
②
B2
③
C3
④
D5
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【判断题】
车间
管理人员
工资应记入“
管理
费用”科目。
①
正确
②
错误
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【单选题】
对企业高层
管理人员
而言,( )能力最为重要。
①
技术能力
②
人际关系能力
③
学习能力
④
思维能力
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【单选题】
一般来说,招聘中级
管理人员
和
专业技术
人员
,最好在( )。
①
全球范围
②
全国范围
③
跨地区
的
范围
④
单位所在地
的
范围
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【多选题】
根据《安全生产法》,下列安全生产
管理
机构
和
安全生产
管理人员
的
配置中,正确
的
有()。
①
A.某铁矿有66名员工,未设置安全生产
管理
机构,配备了专职
和
兼职安全生产
管理人员
②
B.某道路运输公司有45名员工,未设置安全生产
管理
机构,配备了6名兼职安全生产
管理人员
③
C.某建筑公司有89名员工,未设置安全生产
管理
机构,配备了专职安全生产
管理人员
,但未配备兼职安全生产
管理人员
④
D.某纷织厂有92名员工,未设置安全生产
管理
机构,配备了4名兼职安全生产
管理人员
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【单选题】
下面不属于
管理人员
的
行为规范
的
是()
①
自觉接受监督,推进院务公开,尊重员工民主权利
②
加强医疗、护理质量
管理
,健全医疗风险
管理
机制
③
依法履行医疗质量安全事件、传染病疫情、药品不良反应、食源性疾病
和
涉嫌伤害事件或非正常死亡等法定报告职责
④
严格落实医疗机构各项内控制度,加强财物
管理
,合理调配资源
⑤
遵循公平、公正、公开原则,严格人事招录、评审、聘任制度,不在人事工作中谋取不正当利益
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【单选题】
以下属于专职安全生产
管理人员
职责
的
是()。
①
组织开展安全教育培训与交流
②
通报在建项目违规违章查处情况
③
监督作业
人员
安全防护用品
的
配备及使用情况
④
组织开展安全生产评优评先表彰工作
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【单选题】
1.高层
管理人员
把例行
的
一般日常事务授权下层
管理人员
去处理,而自己只保留对例外事项
的
决策
和
监督
的
权力,这是泰勒提倡
的
()
①
心理革命
②
职能
工长制
③
例外原理
④
工作定额原理
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【单选题】
1.高层
管理人员
把例行
的
一般日常事务授权下层
管理人员
去处理,而自己只保留对例外事项
的
决策
和
监督
的
权力,这是泰勒提倡
的
()
①
心理革命
②
职能
工长制
③
例外原理
④
工作定额原理
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【单选题】
管理人员
与一般工作
人员
的
根本区别在于:
①
需要与他人配合完成组织
目标
②
需要从事具体
的
文件签发审阅工作
③
需要对自己
的
工作成果负责
④
需要协调他人
的
努力以实现组织
目标
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